Strafrechtliche Haftung von Geschäftsführern in der Türkei

In Antalya oder anderswo in der Türkei ein Unternehmen zu gründen ist vergleichsweise unkompliziert — doch viele ausländische Investoren sind überrascht, wenn sie feststellen, dass die beschränkte Haftung im Strafrecht nicht gilt. Nach türkischem Recht können ausschließlich natürliche Personen strafrechtlich verfolgt werden: Geschäftsführer, Manager und bevollmächtigte Vertreter. Wer als Direktor in einer türkischen Gesellschaft Betrug begeht, Unternehmensgelder zweckentfremdet oder Arbeitssicherheitsvorschriften missachtet, kann persönlich ermittelt, angeklagt und verurteilt werden — unabhängig von Staatsangehörigkeit oder formeller Stellung. Die strafrechtliche Haftung von Geschäftsführern in der Türkei zu kennen, ist die beste Vorbereitung.

Unternehmen können nicht bestraft werden — ihre Geschäftsführer schon

Das türkische Strafgesetzbuch (Türk Ceza Kanunu, TCK) legt fest, dass strafrechtliche Haftung streng persönlich ist. Eine juristische Person — ob GmbH (limited şirket) oder Aktiengesellschaft (anonim şirket) — kann nicht angeklagt, verurteilt oder inhaftiert werden. Wenn innerhalb eines Unternehmens eine Straftat begangen wird, richten die Behörden ihren Blick auf die natürliche Person, die die Entscheidung traf, das Dokument unterzeichnete oder die Handlung ausführte.

Das hat eine praktische Konsequenz, die viele ausländische Geschäftsführer überrascht: Wer passiver Investor oder nicht in der Türkei ansässiges Vorstandsmitglied ist, genießt keinen automatischen Schutz. Steht Ihr Name in den Unternehmensregistern und lässt sich eine Straftat auf Entscheidungen zurückführen, an denen Sie beteiligt waren, können Sie in eine Untersuchung einbezogen werden. Mit der Übernahme einer Geschäftsführerposition in der Türkei akzeptieren Sie persönliche strafrechtliche Verantwortung.

Wer ein Unternehmen in der Türkei gründen möchte, sollte sich vorab genau mit den Pflichten und Risiken vertraut machen, die eine Leitungsposition mit sich bringt.

Die häufigsten Strafvorwürfe gegen Geschäftsführer

Betrug und qualifizierter Betrug. Türkische Gerichte verfolgen regelmäßig Geschäftsführer, die Geschäftspartner, Kunden oder Behörden täuschen, um einen finanziellen Vorteil zu erlangen. Der Vorwurf wird „qualifiziert" — mit deutlich schwereren Strafen — wenn kommerzielle Beziehungen, hohe Beträge oder schutzbedürftige Opfer beteiligt sind. Die 11. Strafkammer des Kassationsgerichts (Yargıtay) befasst sich jährlich mit einer Vielzahl solcher Fälle.

Treubruch im Dienstverhältnis. Das türkische Strafgesetzbuch stellt unter Strafe, wenn ein Geschäftsführer Unternehmensvermögen oder Gesellschaftergelder veruntreut, betriebliche Ressourcen für private Zwecke nutzt oder über verwahrte Gelder keine Rechenschaft ablegen kann. Dies gehört zu den am häufigsten verfolgten Wirtschaftsstraftaten in der Türkei. Die Gerichte haben in ständiger Rechtsprechung klargestellt, dass dieser Vorwurf auch dann greift, wenn der Direktor behauptet, Weisungen Dritter befolgt zu haben.

Urkundenfälschung. Die Fälschung von Buchhaltungsunterlagen, Verträgen oder amtlichen Dokumenten ist ein eigenständiges Strafdelikt in der Türkei. Besonders relevant ist dies bei Immobilientransaktionen und Handelsverträgen, bei denen manipulierte Urkunden eingesetzt werden, um Käufer, Verkäufer oder Kreditgeber zu täuschen.

Steuerbetrug. Das türkische Steuerverfahrensgesetz (Vergi Usul Kanunu, VUK) legt dem Unternehmensvertreter, der Steuererklärungen unterzeichnet und Finanzdokumente ausstellt, eine direkte strafrechtliche Verantwortung auf. Wer falsche Erklärungen abgibt, eine doppelte Buchführung unterhält oder Unterlagen wissentlich vernichtet, riskiert keine bloße Geldbuße, sondern ein Strafverfahren als natürliche Person — nicht als Gesellschaft.

Für Cyberkriminalität und strafrechtliche Risiken, die Unternehmensleiter in der Türkei betreffen können — wie unbefugter Zugriff auf Systeme oder elektronischer Betrug — gelten zusätzliche gesetzliche Regelungen.

Arbeitssicherheit — Ein ernstes und oft unterschätztes Risiko

Das türkische Arbeitsschutzgesetz (İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) verpflichtet Arbeitgeber und leitende Angestellte, sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Stirbt ein Arbeitnehmer oder wird er infolge unzureichender Schutzmaßnahmen schwer verletzt, können der verantwortliche Geschäftsführer oder Manager wegen fahrlässiger Tötung oder fahrlässiger Körperverletzung nach dem türkischen Strafgesetzbuch angeklagt werden. Die Gerichte stellen dabei eine klare Frage: Wusste der Direktor von der Gefahr — oder hätte er es wissen müssen — und hat er trotzdem nicht gehandelt?

Dieses Risiko ist besonders ausgeprägt in der Baubranche, im verarbeitenden Gewerbe und im Gastgewerbe — Branchen, in denen viele ausländische Investoren in der Antalya-Region tätig sind. Wer körperlich nicht vor Ort ist, haftet trotzdem, wenn Sicherheitsentscheidungen in seinem Verantwortungsbereich lagen.

Sozialversicherungs- und Beschäftigungspflichten

Geschäftsführer türkischer Unternehmen sind auch dann persönlich exponiert, wenn das Unternehmen Mitarbeiter nicht bei der Sozialversicherungsbehörde (SGK) anmeldet, Beiträge nicht abführt oder Arbeitnehmer ohne Einhaltung der gesetzlichen Verfahren entlässt. Diese Verstöße beginnen in der Regel als Verwaltungs- oder Zivilangelegenheit, können aber bei systematischem Charakter in strafrechtliches Terrain übergehen.

Besondere Risiken für ausländische Geschäftsführer in der Türkei

Ausländische Staatsangehörige, die als Geschäftsführer türkischer Gesellschaften tätig sind, haften strafrechtlich genauso wie türkische Staatsbürger. Darüber hinaus sollten Sie Folgendes wissen:

• Eine Strafuntersuchung kann eine Ausreisesperre (yurt dışı çıkış yasağı) auslösen, die Sie daran hindert, die Türkei zu verlassen, bis die Angelegenheit geklärt ist.
• Sie haben das Recht auf einen Dolmetscher in jeder Verfahrensphase sowie das Recht, vor jeder Aussage einen Anwalt hinzuzuziehen.
• Untersuchungshaft ist bei Betrugsvorwürfen, Elementen organisierter Kriminalität oder eingeschätzter Fluchtgefahr möglich.
• Mangelnde Türkischkenntnisse entbinden Sie nicht von strafrechtlicher Verantwortung für Entscheidungen, die Sie als Geschäftsführer getroffen haben.

Wenn Sie zu einer türkischen Polizeidienststelle oder Staatsanwaltschaft vorgeladen werden, gehen Sie nicht allein hin. Ihre erste Aussage prägt den weiteren Verlauf des Verfahrens erheblich.

Einen umfassenden Überblick darüber, wie türkische Strafverfahren für Ausländer ablaufen, bietet unser gesonderter Leitfaden.

Häufig gestellte Fragen

F: Kann ich für strafbare Handlungen eines türkischen Mitarbeiters haftbar gemacht werden?

Ja, wenn Sie Aufsichtspflichten hatten und die Handlung nicht verhindert haben oder wenn Beweise vorliegen, dass Sie diese gebilligt haben. Die entscheidende Frage der türkischen Ermittlungsbehörden lautet: Wer hatte die Entscheidungsgewalt in dieser Sache?

F: Ich bin nur auf dem Papier Geschäftsführer. Bin ich dennoch gefährdet?

Ja. Nominelle Geschäftsführerschaften bieten nach türkischem Strafrecht keinen Schutz. Steht Ihr Name in den Unternehmensunterlagen, können Sie in eine Untersuchung einbezogen werden — der Einwand, lediglich eine Formalrolle innegehabt zu haben, wird von Staatsanwälten selten akzeptiert.

F: Was ist der Aufschub des Urteils (hükmün ertelenmesi / HAGB)?

Der Aufschub des Urteils (hükmün ertelenmesi / HAGB) ist ein Mechanismus der türkischen Strafprozessordnung, der es einem Gericht ermöglicht, die Verkündung eines Urteils für eine Bewährungszeit aufzuschieben. Begeht der Angeklagte in diesem Zeitraum keine vorsätzliche Straftat, wird das Urteil nie formal verkündet. Er ist bei bestimmten Erstdelikten mit kürzeren Strafmaßen anwendbar und setzt die Zustimmung des Angeklagten voraus.

F: Kann ein Strafverfahren außergerichtlich beigelegt werden?

Bei bestimmten Delikten — darunter gewisse Formen des Treubruchs im Dienstverhältnis — sieht das türkische Recht ein formelles Mediationsverfahren (uzlaşma) vor und während des Verfahrens vor. Einigen sich beide Parteien, kann das Verfahren ohne Verurteilung eingestellt werden. Nicht jedes Delikt ist für dieses Verfahren offen.

F: Was soll ich tun, wenn ich eine Vorladung als Beschuldigter erhalte?

Mandatieren Sie sofort einen Strafverteidiger und machen Sie keine Aussage, bevor Ihr Anwalt anwesend ist. Alles, was Sie in der Anfangsphase erklären, kann im gesamten Verfahren gegen Sie verwendet werden.

Wie Mona Hukuk Sie unterstützen kann

Das Strafrechts-Team von Mona Hukuk in Antalya berät ausländische Geschäftsführer und Investoren in jeder Verfahrensphase — von frühen Ermittlungen und Anträgen auf Aufhebung der Ausreisesperre bis hin zur Vertretung vor türkischen Strafgerichten. Wir arbeiten auf Englisch, Deutsch, Russisch und Türkisch — damit nichts verloren geht.

Kontaktieren Sie uns unter info@monahukuk.com oder rufen Sie +90 (242) 606 14 32 an, um einen Beratungstermin in Antalya zu vereinbaren.