قانون العمل

يقوم قانون العمل التركي على توازن يحمي الموظف بقوة. ويبدو هذا التوازن للعاملين الأجانب معقداً في أحيان كثيرة: اللغة ووضع تصريح العمل والإجراءات الداخلية المختلفة قد تخلق غموضاً عند المطالبة بالحقوق. كما يكتشف أصحاب العمل الدوليون أن قرارات الفصل من دون فهم سليم لقانون العمل التركي قد تؤدي إلى تعويضات كبيرة.

بصفتنا محامي قانون عمل في أنطاليا، نمثّل الموظفين الأجانب في مطالبات الاستحقاقات والفصل التعسفي، والشركات الدولية في الاستشارات الوقائية وتصميم العقود وبروتوكولات الفصل والإجراءات التأديبية. نفضّل النتائج السريعة والجيدة عبر التفاوض والوساطة؛ ونرفع الدعاوى أمام محكمة العمل عند الضرورة.